BuildingD

Building D(emountable): Holandsko ukazuje cestu cirkulárních staveb

Budova v centru nizozemského Delftu s názvem D(emountable) od ateliéru Cepezed je plně demontovatelná stavba využívaná pro kanceláře. Stojí na místě historického komplexu budov bývalých univerzitních laboratoří, které po rekonstrukci slouží jako kreativní klastr. Jediná budova v  areálu musela být vzhledem ke špatnému technickému stavu zrušena, a vznikl tak prostor pro novou budovu.

Modernizace sídla firmy Artopex v Granby ukazuje, jak lze transformovat kanceláře

Nedávno modernizované sídlo společnosti Artopex budí v průmyslové čtvrti statutárního města Granby, která již zažila své lepší dny, pozornost. A je třeba říci, že zaslouženě. Jasně červené průčelí budovy vítá příchozí již zdálky. Objekt získal novou fasádou z panelů v odstínech šedé mladistvou tvář, červený vstupní blok je osvěžujícím akcentem. Cílem celkové rekonstrukce bylo optimalizovat provoz budovy tak, aby vzniklo příjemné pracovní prostředí.

Revitalizace se sociálním přesahem: Továrna Baťa se proměnila v komunitní prostor

Jeden z výrobních závodů obuvnického impéria Baťa se nachází v kanadském městě Batawa, vzdáleného 175 km východně od Toronta. Město na řece Trent v provincii Ontario bylo založeno v roce 1939 pod patronací Tomáše Bati, syna Tomáše Bati, slavného zakladatele obuvnického koncernu ve Zlíně. Tomáš Baťa jr. se do Kanady vystěhoval z rodného Československa a Batawa byla vlastně jakousi náhradou baťovského Zlína.

Soběstačný bankovní dům. Příklad symbiózy progresivní architektury s okolní krajinou

Když v roce 2007 společnost ČSOB otevřela první budovu nového sídla v pražských Radlicích navrženou architektem Josefem Pleskotem, jednalo se ve své době o unikátní přístup z pohledu udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. O dvanáct let později se architektům Markovi a Štěpánovi Chalupovým podařilo s respektem a přitom progresivně navrhnout a realizovat rozšířenou centrálu stejné banky. Ta představuje vzácný a obdivuhodný příklad architektury, která se skutečně propojuje s okolní krajinou, vytváří komfortní prostředí pro své zaměstnance a může se pochlubit energeticky šetrným provozem.

Projekt INNO SPACE U20 09

Projekt INNO-SPACE U20 – alternativní pracovní prostor

Firemní kultura vyjadřuje mínění či přesvědčení většiny zaměstnanců o tom, co je či není správné a jaké přístupy a chování jsou vhodné nebo nepřijatelné. Jestliže se s firemní kulturou zaměstnanci ztotožňují, roste pracovní výkonnost a úspěšnost. Roli zde hraje mnoho faktorů, kromě jiných i prostředí, v němž se zaměstnanci pohybují. Na ně vsadili v projektu INNO–SPACE ve společnosti ŠKODA AUTO v Mladé Boleslavi.

Zelený komplex v Holešovicích 01

Zelený komplex v Holešovicích

Na místě několika ocelových hal v rychle se proměňujících Holešovicích má vzniknout komplex Astrid Garden kombinující obytné a kancelářské budovy. Projekt je rozdělen na dvě etapy – obytné domy ve vnitrobloku, jejichž dokončení je plánováno na rok 2023, má od ruchu ulice oddělovat kancelářský areál Astrid Office, který by měl být dokončen v první polovině 2021.

Prostorné pracovní stoly

Český venkov ožívá

Umístění stavebních investic v České republice se řídí podle několika hlavních externalit. ČR je rozlohou malý stát se silným centralistickým uspořádáním. To se týká jak státní (veřejné) správy, jejíž prakticky všechny výkonné orgány sídlí v hlavním městě Praze, tak dopravní infrastruktury.